劳动法
劳动法是指国家规定劳动者与用人单位之间相互权利和义务的法律规范，旨在保护劳动者的权益，维护劳动者与用人单位之间的平等关系。
劳动法的核心原则是平等就业和平等待遇原则。根据劳动法，用人单位不得因性别、民族、宗教信仰、残疾等原因歧视劳动者，要保障劳动者的工作权益和福利待遇不受侵犯。
劳动法还规定了劳动合同、工资支付、劳动时间、休假休息、劳动保护、职业安全卫生等方面的相关规定，以确保劳动者的合法权益得到有效保护。
在中国，劳动法是劳动者防止被欺压和违法用工的法律武器。劳动法的制定和实施对于维护社会公平正义，促进经济稳定发展，保护劳动者的合法权益具有重要意义。